Personale

L'ufficio si occupa dell’assetto giuridico ed amministrativo del personale del Comune.

In particolare, l'Ufficio si occupa di:

• gestione e controllo giornaliero, settimanale, mensile delle presenze del personale e delle assenze a vario titolo dal lavoro (permessi ordinari e straordinari , recuperi, malattia e altro);
• gestione dei buoni pasto: rapporti con ditta fornitrice, ordini, consegne ai dipendenti, liquidazioni fatture;
• gestione dei concorsi pubblici, dei concorsi interni, delle mobilità in entrata/uscita, delle progressioni verticali e delle progressioni orizzontali, e provvede alle assunzioni e inquadramenti;
• cura delle relazioni sindacali;
• rendicontazioni obbligatorie per legge (conto annuale, anagrafe delle prestazioni, osservatorio politiche del personale, distacchi, aspettative e permessi sindacali, deleghe sindacali);
• cura l’individuazione, la raccolta e l’analisi dei bisogni formativi preliminare alla predisposizione e alla redazione del piano triennale ed annuale di formazione;
• segue la programmazione e la progettazione dei corsi previsti nel piano formativo;
• in base alle richieste emerse, cura gli aspetti amministrativi e contabili e fornisce consulenza ai colleghi ed aiuto nella ricerca e individuazione di corsi

Ufficio

Martedì, Giovedì e Sabato dalle ore 10.00 alle ore 13.00 - Martedì dalle ore 15.30 alle ore 17.30